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Una empresa que cuida y se preocupa por sus empleados consigue tener mejor reputación tanto interna como externamente.

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Empresas pequeñas con hasta 50 empleados para que tanto empleados, socios y familiares cuiden su salud.

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Tu médico online Tu y tus empleados podéis realizar las consultas médicas online, desde cualquier emplazamiento y a cualquier hora

Se prostitución de un instrumento de gobierno y un arma muy útil para los departamentos de Posibles Humanos y de Oficina de las empresas, y en ASISA somos conscientes de esto. Si el tomador de la póCompetición es la empresa supone una fuente de ventajas fiscales:

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El copago es una pequeña cantidad de capital a retribuir cada momento que utilizas un seguro médico, que varía según el tipo de seguro contratado y de la especialidad médica o prueba que realices. Consulta los copagos de todos los servicios médicos de DKV Pymes en este enlace.

Colectivos abiertos: Son aquellos en los que la empresa da la oportunidad de ofrecer el seguro médico a todos los trabajadores, con unas condiciones especiales, pero son los trabajadores los que deciden si quieren contratar el seguro o no.

¿Qué significa los periodos de carencia? read more Es el periodo de tiempo que debe acontecer desde que contratas la póPelea hasta que puedes hacer uso de alguna de las garantíGanador de la póLid.

En este encuentro, ASISA y bonÀrea acordaron seguir buscando oportunidades de trabajar juntos para ofrecer un servicio de calidad y construir alianzas sólidas basadas en la confianza y en la colaboración.

Mejoría la imagen de la empresa de cara a la competencia y a los empleados: se refuerza el compromiso del empleado con la empresa y disminuye la rotación de personal.

ASISA Empresas es el servicio específico que ASISA ha creado para dar respuesta al cuidado de la Vitalidad en grandes colectivos de empleados, trabajadores, directivos y organizaciones.

¿Cuántas personas tienen que darse de suscripción en el seguro para que se considere colectivo de empresa/pymes?

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